Innovatieve arbeidsorganisatie in de voedingsindustrie
De vragen van klanten worden specifieker, runs worden korter, de variatie in type producten en verpakkingen stijgt … Allemaal redenen waarom voedingsbedrijven snel moeten schakelen.
De antwoorden op deze uitdagingen lijken voor de hand te liggen: nieuwe functies om de productie te ondersteunen, extra leidinggevenden, grotere teams, nieuwe technologie … Maar helaas blijven de verwachte resultaten vaak uit. De neuzen staan niet meer in de dezelfde richting. En niemand trekt nog aan hetzelfde zeel.
Wil je hieraan werken? Dat kan!
Door anders te organiseren. Want een goede arbeidorganisatie is de basis voor een wendbaar bedrijf met werkbaar werk.
Anders organiseren? Alimento helpt je op weg
Ben je een groeibedrijf en barst je bijna uit je voegen? Of is je bedrijf vastgeroest in een snel veranderende markt? Wil je een nieuwe wind door je bedrijf laten waaien? Klop dan aan bij Alimento. Samen nemen we je arbeidsorganisatie onder de loep en bieden we waar nodig hulp.
Zit jij met een van onderstaande vragen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
Iedereen zit op zijn eilandje en de communicatie loopt stroef. Hoe los ik dat op?
Zijn mijn bedrijf en medewerkers wel klaar voor digitalisering?
Hoe zorg ik ervoor dat mijn medewerkers met goesting (blijven) werken?
Hoe verhoog ik de betrokkenheid onder mijn mensen?
